Médica Uruguaya se encuentra desarrollando un programa de capacitación del personal técnico asistencial y no técnico (esencialmente del primer nivel de atención). La propuesta se viene cumpliendo con gran adhesión por parte de los funcionarios y compromiso por parte de los jefes de cada sector que facilitan la asistencia y la cobertura de los empleados

El contenido de los cursos se orienta hacia los temas marcados como prioritarios por parte de M.S.P (a saber: tabaquismo, diabetes, violencia domestica, hipertensión) así como a temas de gestión de salud, calidad y medicina ocupacional siguiendo la linea de desarrollo de recursos humanos que Médica Uruguaya impulsa desde siempre.

Departamento Recursos Humanos – Gerencia General